ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЗНАЧИМЫЕ КАЧЕСТВА, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКУЮ АДАПТИВНОСТЬ В УСЛОВИЯХ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Профессор Александров Д.О. выделил в структуре личности правоохранителя следующие профессионально-значимые качества, определяющие психологическую адаптивность к условиям правоохранительной деятельности:

1) Нервно-психическая устойчивость, способствующая добросовестности при исполнении служебных обязанностей и общей стрессоустойчивости. Такой человек трезво смотрит на возникающие ситуации; способен быстро решать повседневные задачи, не погружаясь в излишнюю раздражительность или уязвимость. Она сориентирована на собственные интересы, исходя из жизненного прагматизма, объективной реальности и практичности. Нервно-психическая устойчивость позволяет легче переживать невзгоды и постепенно достигать поставленной цели, в том числе и при выполнении профессиональных задач;

2) Эмоциональная устойчивость напрямую связана с нейропсихиатрической устойчивостью и адаптивностью человека. Данная характеристика, в контексте ранее описанных корреляционных связей, указывает на силу, выдержку, спокойствие, рассудительность, объективность, реалистичность, постоянство интересов;

3) Смелость, определяемая нервно-психической устойчивостью и высокой адаптивностью, приобретает смысл социальной решимости, выносливости, готовности к риску и активности. Лицо не испытывает проблем при контактах с окружающими и взаимодействии с ними как в благоприятных, так и в психологически напряженных условиях профессиональной деятельности;

4) Нормативность поведения также определяется нервно-психической устойчивостью и связана с коммуникативными способностями работника, что является необходимым при выполнении правоохранительных функций. Данная черта указывает на силу характера, настойчивость, ответственность и уверенность. Поведение определяется ориентированностью лица на соблюдение и защиту социальных норм. Это придает решимость, осознание чувства ответственности, необходимости соблюдения моральных стандартов и правил как общесоциальных, так и чисто профессионально-корпоративных;

5) Доверительность, необходимое для понимания объектов взаимодействия, но не приобретающее безоговорочной (виктимной) формы, поскольку определяется высокой адаптивностью на фоне нервно-психической устойчивости. В совокупности с другими ведущими качествами она представлена готовностью работника быть открытым контактному взаимодействию на основе собственной уверенности. Также указывает на высокую адаптивность и способность не переживать повседневными жизненными осложнениями, невзгодами;

6) Уверенность в себе и гипертимность обусловливается нервно-психической устойчивостью в сочетании с высоким уровнем адаптивности к условиям деятельности. В совокупности эти черты свидетельствуют о способности активно вмешиваться в неблагоприятные ситуации, не застревать на проблемных или конфликтных аспектах социального взаимодействия, настойчиво достигать поставленной цели, даже несмотря на осуждение с позиций бытовой морали, быть энергичным и решительным при решении поставленных задач;

7) Определенный консерватизм является проявлением стойкости взглядов и ценностных ориентаций. Он определяет ориентированность работника на солидарность с коллегами и адаптированность к внутриколлективным нормам и требованиям, обусловленные как нервно-психологической устойчивостью, так и адаптивностью и коммуникативностью. Кроме того, он является показателем социабельности, готовности к настойчивому воплощению принятых решений, что улучшает согласованность действий при решении служебных задач;

8) Коммуникативность и экстравертность детерминируют готовность к активному социальному взаимодействию, что является неотъемлемой составляющей социономической сущности правоохранительной деятельности. При этом данные черты способствуют эффективному взаимодействию не только с объектами профессионального интереса, но и позволяют качественно налаживать коммуникацию между самими работниками для улучшения качества и согласованности выполнения общих задач;

9) Самоконтроль способствует волевой саморегуляции и способности преодолевать неблагоприятные субъективные состояния, возникающие в психологически напряженных условиях правоохранительной деятельности. Это является показателем развития волевого компонента психики на основе нервно-психической и эмоциональной устойчивости. Самоконтроль позволяет качественно преодолевать препятствия и направлять собственную активность на достижение поставленной цели;

10) Уверенность в себе проявляет самоуважение, отношение к себе как к уверенному, самостоятельному, волевому и надежному человеку, который знает себе цену и адекватно оценивает свои возможности. Это способствует смелости установления социального взаимодействия, доминированию ориентированности лица на успех и пониманию достаточного уровня собственной компетентности и готовности к решению служебных задач. Проблемы воспринимаются без фрустраций и не вызывают фиксированных переживаний, что указывает на адаптивность;

11) Интернальность (самоуправление) отражает представление личности о себе как основной источник собственной активности и результатов достижений. Внутренний стержень позволяет самостоятельно координировать и направлять свою активность. Благодаря этому лицо не перекладывает ответственность за результаты деятельности на внешние обстоятельства, а способно прогнозировать собственную активность и соответствующие ее последствия. Имеющееся ощущение способности преодолевать внешние препятствия благодаря развитому самоконтролю;

12) Демонстрированное самоотношение («Я-отношение») характеризует представление субъекта о способности вызывать уважение у других людей, что придает уверенности в социальном взаимодействии. Такая уверенность создает ореол успешности и определяет соответствующее реагирование как коллег, так и объектов правоохранительной деятельности, попадающих под влияние данного имиджа. Позиционирование собственной успешности становится определенным проявлением харизматичности, которая оказывает существенное влияние на окружающих, что облегчает реализацию поставленных задач;

13) Самопринятие является важным компонентом гармоничного отношения к самому себе и признаком низкой внутренней напряженности и конфликтности. Человек находится в согласии со своим внутренним миром, адекватно оценивая собственные положительные стороны и недостатки. Это придает уверенности в системе профессиональных и общесоциальных достижений благодаря уменьшению риска возникновения деструктивных комплексов, которые бы порождали непродуктивные или дезадаптивные формы их компенсации;

14) Низкие проявления внутриличностной конфликтности указывают на отсутствие деструктивных внутренних диссонансов между реальными и идеальными образами себя или же своими желаниями и возможностями. У лица в целом гармоничное отношение к себе, оно способно самостоятельно решать внутренние противоречия, адекватно оценивать уровень притязаний, исходя из оценки собственных возможностей и объективной реальности;

15) Отвращение к непродуктивным самообвинениям (или чувство вины) проявляется в готовности активно искать проблему и решать ее вместо оправдания неудач собственным несовершенством. Непродуктивное самообвинение из-за чувства вины-это компенсаторная защитная реакция, которая может перерасти в аутоагрессивное поведение;

16) Агрессивность, впитывая в себя интернальность, экстраверсию и уверенность на фоне нервно-психической устойчивости и адаптивности, позволяет эффективно противодействовать преступным посягательствам и преодолевать сопротивление со стороны криминальной среды;

17) Враждебность – противопоказание к службе, поскольку является совокупностью негативных психологических установок, обусловливающих деформацию когнитивного компонента личности в сторону предвзято подозрительного и негативного отношения к окружающему миру, которое и определяет готовность к деструктивным формам проявления агрессии. И если определенный уровень агрессивности должен поддерживаться на оптимальном уровне, то при возрастании враждебности агрессивность приобретает гипертрофированный вид генерализованной готовности актуализировать разрушительное поведение.

Автор: АЛЕКСАНДРОВ Денис Александрович, доктор психологических наук, профессор, профессор кафедры социальной работы Киевского национального университета имени Т.Шевченка

Ссылка на работу: Александров Д. О. Психологія становлення особистості працівника органів внутрішніх справ.